6月22日上午，集團組織召開總部職級晉升評估及民主測評會。集團領導班子、總部中層干部及各部門在編人員參加了會議。

根據(jù)《集團總部職級管理制度》，為充分開發(fā)人力資源，規(guī)范職級管理，經(jīng)前期充分醞釀，職工申報、部門提名、人力資源部審核后，共計16名同志符合條件，參加了本次競崗。

會中，根據(jù)會議流程安排，進行了候選人競崗陳述、交流提問、民主測評等環(huán)節(jié)。

后期人力資源部將有序推進職級晉升后續(xù)工作。