9月5日上午，河西集團(tuán)本部職工大會在四樓報(bào)告廳召開。

會議主要有三項(xiàng)議程。人力資源部對《河西集團(tuán)勞動合同管理辦法》《河西集團(tuán)本部考勤與休假管理制度》《河西集團(tuán)勞動紀(jì)律管理辦法》《河西集團(tuán)科技成果轉(zhuǎn)化獎勵實(shí)施指引（試行）》等4項(xiàng)制度作了修改說明；企業(yè)管理部對“十四五”中期評估進(jìn)行了說明；全體參會職工對上述事項(xiàng)進(jìn)行表決并通過。

本次職工大會的召開充分體現(xiàn)了河西集團(tuán)以人為本的理念，切實(shí)保障了職工知情權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，為進(jìn)一步全面推動集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量。